Historie úprav

tituly

Odpověděl/a – 18.únor 0:51

Není k tomu žádný rozumný důvod. Povinná školní docházka je opodstatněná. Základní vzdělání a určitý věkový limit (pro práci). Děti nemusí pracovat, musí se vzdělávat. Mladiství – dospělí už se nemusí vzdělávat na vyšší úrovni. Hlavní je, ať jsou gramotní, mají základní znalosti a přehled o světě a možnostech.

Důležití jsou pak pracující lidi, ne studující, ale jinak nečinní. Pokud chtějí ve vzdělávání pokračovat je zde svobodná volba a stát to v ČR bohatě podporuje (s výhodami) až do věku 26 let. Takže kdo chce, může. Ale není k tomu žádný důvod a dokonce to ani není reálná výhoda.

Povinnost základního vzdělání, totizž povinné docházky do 15 let je nutná. Pak by byla dětská práce a negramotní lidé. Další nutnost už zde není. Je zde svoboda, možnost výběru a záoveň podpora ze strany státu. Víc není třeba.

Někteří lidé jsou vzdělanější, jiní ne. Někteří mají ZŠ, někteří jsou vyučení, další mají maturitu, jiní pokračují ve studiu na vysokých školách a univerzitách. A je to tak dobře. Bylo by víc než hloupé neřídit povinné středoškolské vzdělání nebo nedej bože vysokoškolské. Bylo by to na škodu. Ona diverzita dosaženého vzdělání a svobodná volba jsou výhodné.
Jsou i země, které mají nadbytek vysokoškoláků, se kterými si nemají co počít a z nichž mnozí se nemají jak uplatnit (omezené možnosti zaměstnání v oborech, které odpovídají jejich kvalifikaci). Zase je třeba nouze o dělníky, řemeslníky a lidi vykonávající rutinní fyzickou práci za nižší plat.

tituly

Odpověděl/a – 18.únor 1:05

Není k tomu žádný rozumný důvod. Povinná školní docházka je opodstatněná. Základní vzdělání, právo na něj a věková hranice (pro práci). Děti nemusí pracovat, musí se vzdělávat. Mladiství – čerstvě dospělí už se nemusí vzdělávat na vyšší úrovni. Hlavní je, ať jsou gramotní, mají základní znalosti a přehled o světě a možnostech.

Důležití jsou pak pracující lidi, ne studující, ale jinak nečinní. Pokud chtějí ve vzdělávání pokračovat, je zde svobodná volba a stát to v ČR vstřícně podporuje (s výhodami) až do věku 26 let. Takže kdo chce, může. Ale není k tomu důvod a dokonce to není reálná výhoda.

Stejně na střední školu většina jde. I když jí všichni nedokončí. Než povinné nařízení je lepší motivace, společenský „nátlak“ a poptávka. Žádající si jisté schopnosti nebo dovednosti pro odpovídající ohodnocení.
Při současném vzdělávacím systému je to stejně jedno. Škola není zárukou úspěchu. Ani v práci, ani v životě.
Každý nemusí být vzdělaný a mít nejprestižnější tituly. Jak by společnost vypadala, kdyby byl každý právníkem? Kdo by vykonával všechny ostatní práce i ty „podřadné“, na kterých záleží neméně než na těch váženějších?

Povinnost základního vzdělání, totiž povinné docházky do 15 let je nutná. Jinak by byla dětská práce a negramotní lidé. Další nutnost už zde není. Je zde svoboda, možnost výběru a záoveň podpora ze strany státu. Víc není třeba. Devět let socializace a vstřebávání znalostí z několika předmětů je dostačující pro život. Co s ním pak udělá jednotlivec je na něm, Profesně i jinak. Může se vzdělávat jak sám uzná za vhodné, pokud bude chtít. Veřejně i soukromě.

Někteří lidé jsou vzdělanější, jiní ne. Někteří mají ZŠ, někteří jsou vyučení, další mají maturitu, jiní pokračují ve studiu na vysokých školách a univerzitách. A je to tak dobře. Bylo by víc než hloupé nařídit povinné středoškolské vzdělání nebo nedej bože vysokoškolské. Bylo by to na škodu. Ona diverzita dosaženého vzdělání a svobodná volba jsou výhodné. Rozmanitost v kvalifikaci není špatná, ale dobrá. „Nekvalifikovaný“ pracant se též hodí na konkrétní druhy práce a odpovídá jeho vzdělání. Přestože jeho vzdělání neodpovídá za jeho život. Klidně to může být zajištěný podnikatel, investor nebo klíčový zaměstnanec navzdory jeho nedostatkům ve vzdělání.
Jsou i země, které mají nadbytek vysokoškoláků, se kterými si nemají co počít a z nichž mnozí se nemají jak uplatnit (omezené možnosti zaměstnání v oborech, které odpovídají jejich kvalifikaci). Zase je třeba nouze o dělníky, řemeslníky a lidi vykonávající rutinní fyzickou práci za nižší plat, kde není potřeba vyšší kvalifikace.