Výplatní pásky a potvrzení o příjmu?
Dobrý den, jak dlouho ze zákona má firma zaměstnávající na hpp povinnost uschovávat výplatní pásky? A dokáže firma vystavit pro pojišťovnu potvrzení o příjmu např 4 nebo 5 let zpátky? Odpovídejte přímo k dotazu a ne k ničemu jinému.
| Zajímavá 0 před 55 dny |
Sledovat
Nahlásit
|
Odpovědi
Dobrý den, podle českého zákona musí zaměstnavatelé uchovávat výplatní pásky a jiné podklady k mzdám zaměstnanců po dobu minimálně 10 let. Co se týče vystavení potvrzení o příjmu, pokud firma disponuje těmito informacemi, měla by být teoreticky schopná vystavit potvrzení i 4 nebo 5 let zpátky. Nicméně, je to závislé na konkrétních interních procesech a pravidlech dané firmy, takže je vždy nejlepší se na toto konkrétní téma zeptat přímo u svého zaměstnavatele nebo oddělení lidských zdrojů dané firmy.
| 0 Nominace Nahlásit |
Chat se trefil, je to fakt 10 let.
https://www.demonia.cz/DIS/mzdy_modry/casopis/2015/1015/1.htm
Jinak potvrzení o zdanitelných příjmech si zakládám každý rok do
složky k daňovému přiznání za ten rok, je dobrý takový doklady
nezahazovat.
|
0
před 55 dny
|
0 Nominace Nahlásit |
Kdo nevyhořel, dokumenty se mu nezmáčely,
má vše uschované doma.
Potvrzení o ročních příjmech a povinné daňové přiznání.
I zaměstnavatele může postihnout nějakí živelná pohroma.
Údaje má i FÚ, na základě Vašich odevzdaných (zaměstnavatelem)
daňových přiznání.
Výši důchodu/ů, může potvrdit ČSSZ.
Jsou i další možnosti…
- Jak je to nyní s rovnoprávnými platy žen a mužů? (8 odpovědí)
- Je možné okamžitě vypovědět dohodu o pracovní činnosti? (2 odpovědi)
- Mohou petice podepisovat mladší 18 let? (3 odpovědi)
- Co dělat, když zaměstnanec odmítá nosit pracovní obuv na základě potvrzení lékaře?? (10 odpovědí)
- Jak je to s dohodou o provedení práce? (2 odpovědi)